Les entreprises chinoises prévoient d'augmenter les salaires en 2027 pour retenir les talents

Selon un rapport publié par WTW, les entreprises chinoises s'attendent à une hausse modérée des salaires de 4,5% en 2027 dans le contexte d'un marché du travail tendu et d'une concurrence accrue pour la main-d'œuvre qualifiée. Cette progression suit une croissance de 4,3% enregistrée en 2026 après un ralentissement lié à des pressions budgétaires et des résultats financiers décevants. Malgré ces efforts, les prévisions chinoises restent inférieures aux moyennes régionales d'Asie-Pacifique par 0,4 point de pourcentage sur trois ans. Environ un tiers des organisations interrogées se concentrent spécifiquement sur la rétention du personnel dans des secteurs en forte croissance.