Salaire, avantages, actions : les entreprises chinoises d'IA et de puces mènent la chasse aux talents

Alors que la guerre technologique sino-américaine s'intensifie, les entreprises chinoises d'intelligence artificielle et de semi-conducteurs multiplient les attributions d'actions pour retenir leurs meilleurs talents. Le fabricant de puces IA Cambricon Technologies a récemment débloqué près de 600 000 actions pour 124 employés clés, soit une valeur moyenne de 5,57 millions de yuans (828 000 dollars) par personne. Un précédent plan d'intéressement couvrant 944 salariés (85,3 % des effectifs) a également été mis en place jusqu'en 2028. De son côté, l'équipementier AMEC a lancé en mars un plan d'actions réservé à plus de 97 % de ses employés, faisant de lui l'entreprise la plus inclusive. Ces initiatives reflètent une concurrence féroce pour les talents, alors que les entreprises chinoises cherchent à rivaliser avec les géants américains.