Singapour : l’IA creuse l’écart entre emplois locaux et expatriés

Au deuxième trimestre 2026, Singapour a créé 11 400 emplois mais enregistré 4 620 licenciements dans les secteurs tournés vers l’extérieur, le plus haut niveau depuis la pandémie de 2020. Sur ces créations, 9 200 postes (80 %) ont été pourvus par des non-résidents, principalement dans la construction et l’industrie manufacturière, tandis que seuls 2 200 emplois domestiques ont bénéficié aux résidents. Les suppressions de postes ont touché l’industrie manufacturière (870) et les services d’information et de communication (720), alors que les entreprises accélèrent leur transition vers l’IA. Le chômage global reste bas à 1,9 % (2,9 % pour les résidents), mais les PMET seniors et les quinquagénaires sont les plus vulnérables. Le gouvernement s’appuie sur le TechSkills Accelerator (40 000 travailleurs tech requalifiés) et les Jobs Transformation Maps pour limiter l’inadéquation des compétences, tandis que la croissance du PIB est revue à la hausse (4,5–5,5 %).