L'IA réduit l'embauche de près de 10% en Asie dans les métiers exposés, selon le FMI

Selon une analyse du FMI publiée en octobre 2026, la demande de recrutement dans les professions les plus exposées à l'intelligence artificielle a chuté de près de 10 % par rapport aux métiers moins exposés, dans 19 économies asiatiques. L'étude porte sur 40 millions d'offres d'emploi en ligne. Le déclin, amorcé après le lancement de ChatGPT fin 2022, s'est stabilisé depuis que l'IA peut effectuer des tâches complexes comme corriger des bugs logiciels. En parallèle, les employeurs recherchent davantage de compétences liées à l'IA (utilisation, développement, intégration). Pour les travailleurs asiatiques, cela signifie une polarisation du marché : les postes d'exécution reculent, tandis que les profils capables de manier l'IA gagnent en valeur. Le FMI prévient que l'impact total sur l'emploi pourrait n'apparaître qu'à moyen terme, car les offres en ligne ne reflètent qu'une partie des mutations en cours.